施設管理（正職員）

仕事内容

○施設内の電気・衛生・空調設備等を管理する業務です。

○施設内で不具合が生じた個所の簡単な補修や環境美化（草刈り・

屋外清掃）の営繕業務があります。

○高齢者施設でのご利用者送迎（運転業務）や介護補助

・使用車種は、７～８人乗りのワゴン車

○施設車両の管理（車検の手配や修理の手配、タイヤ交換、清掃）

※月に数回（２～３回程度）当直業務（施開錠・電話 対応）が

あります。

変更範囲：会社の定める業務

就業時間

※※当直業務（月に２～３回程度）は、１７時～翌８時まで

このうち、１７時～２１時は事務室で対応、

２１時～翌８時は宿直室で待機し、必要に応じ対応

求人に関する特記事項

〇制服有り

〇扶養手当：配偶者１３，５００円、第２子まで＠６，０００円

その他＠５，０００円

〇住居手当：月１２，０００円超の家賃発生の場合に家賃の５０

％を支給（上限２０，０００円）

※履歴書・職務経歴書・紹介状をご郵送、または、土・日・祝日を

除く９時から１７時までの間にご持参してください。

（要事前電話連絡）

書類選考後、一次試験（簡単な適性検査）の日程をご連絡します

一次試験を合格された方のみ、別日程の二次試験（面接）に進ん

でいただきます。

※応募前の見学についてはハローワークを通してお問い合わせくだ

さい。（感染症対策につき、見学できない場合もございます）

福利厚生の内容

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度あり

。財形貯蓄あり。交通費支給（２万４千円まで）住宅費補助あり（

正社員２万円まで）制服貸与。資格取得のための補助あり。扶養手

当。産休・育休休暇制度。時短勤務制度。独身寮・世帯寮あり。

両立支援の内容

家事や子育てと両立可能な就業のため、育児休業及びこの看護休暇

制度があります。また、育児のための深夜業制限及び育児短時間勤

務が当法人規定により整備されております。要介護状態になった家

族を介護することとなった従業員に対して与えられる休暇として介

護休業及び介護休暇があります。また、介護のための深夜業制限及

び介護短時間勤務が当法人規定により整備されています。

選考に関する特記事項

※筆記試験は、適性検査