○計画作成担当業務

・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務

（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施

等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ

ポートを行います。

○介護業務

・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日

常生活に必要な行動のサポートを行います。

（２ユニット１８名）

＊応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

変更範囲：会社の定める範囲

（４）９：００～１８：００

シフト表により事前設定

月１７０時間程度の勤務

・資格についての別記：認知症実践者研修修了あれば尚可

（認知症実践者研修了者でない方は、採用後、研修を受講）

・管理者研修修了者に管理者として付与：５０００円（社内規定あ

り）

・勤続年数加算手当：在籍年数に応じて手当支給

（在籍１年以上で支給、８年以上で最大２万円／月）

・子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つスタッフ子１名ごとに

付与

・退職慰労金制度あり：勤続７年以上

・６０歳以上（経験者）の方の応募も、相談に応じます。

・定年後の再雇用については６５歳までとなっていますが、

再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は

継続雇用する場合があります。（一定条件あり）

【新設】サポート休暇：入社６ヶ月未満の従業員に

最大６日付与（規定有り）

◎履歴書・職務経歴書・紹介状先送り（要電話連絡）

計画作成担当者◆グループホーム◆ニチイケアセンター柏崎

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