総務・採用・広報担当

仕事内容

総務部門６名所属・活躍しています。採用活動を含めた

広報担当的な役割や総務業務事務全般、ハラスメント

など社員からの相談窓口などを担っていただくことに

なる為、相応の理解力や調整・展開力が求められる

ポジションです。

【仕事内容】

広報業務、人事採用、教育訓練管理、安全衛生管理、

その他、役員や部長のサポート事務 など

変更範囲：会社の定める業務

求人に関する特記事項

＜求める人物像＞

・コミュニケーション能力と調整能力が高い方

・柔軟性と問題解決力のある方

・数字に強く、論理的思考ができる方

・几帳面さとスケジュール管理への責任感がある方

■福利厚生

◎定期健康診断・ストレスチェック：毎年実施しています。

◎各種祝金・表彰制度：結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰など

◎新製品開発奨励金：新製品の提案をし、その製品を生産販売した

結果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を

贈っています。

◎テクニカルワーカー制度：一定の技術を認定された従業員へ

称号バッチとその技能レベルに応じた手当が支給されます。

◎奨学金制度：当社及び関連会社に勤務する社員のお子さんに

対して、大学修学支援のために無利子で奨学金を貸与しています。

奨学金の貸与金額は、月額８万円を上限としています。

◎作業服／制服：有（支給）

福利厚生の内容

◆育児・介護休業：育児や介護のために休業することを希望する社

員は規定に沿って育児・介護休業を取得することができます。

◆退職金制度：継続して満２年以上勤務した従業員に対し、役職及

び勤続年数に応じて支給されます。

◆定期健康診断、ストレスチェック：社員の身体と心の健康状態を

管理するために毎年実施しています。

◆各種祝金・表彰制度：結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰 など

◆新製品開発奨励金：新製品の提案をしその製品を生産販売した結

果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を贈って

います。年間販売金額によって奨励金額は変わりますが、開発部の

社員だけでなく、一般従業員が提案した場合にもこれが適用されま

す。

◆テクニカルワーカー制度：一定の技術を認定された従業員へ、称

号バッチとその技能レベルに応じた手当が支給されます。

◆奨学金制度：当社及び関連会社に勤務する社員のお子さんに対し

て、大学修学支援のために無利子で奨学金を貸与しています。奨学

金の貸与金額は、月額８万円を上限としています。

両立支援の内容

有給休暇消化率６０％、月平均残業時間１時間未満、

テレワーク制度有等従業員の働きやすい環境づくりに積極的に取組

んでいます。