仕事内容

ＣＡＤソフトを使用して図面の作成・修正のほか、見積書や施工資

料などの書類作成を行います。建物に必要な法令・行法を確認しな

がら進めていくため電気の知識だけでなく、建築法・消防法・空調

設備・衛生設備の知識も身につけながら成長できる仕事です。

現場担当者やお客様と打ち合わせを行いながら、業務を進めていき

ます。図面をもとに工事費用を算出するほか、必要に応じて現地調

査も担当したり、官庁への各種申請書類や安全書類、完成図書など

を作成したりと、工事を円滑に進めるためにお客様や現場から欲し

いと言われればどんなものでも資料として作ります。

＊変更範囲：変更なし

就業時間

【休憩時間】

１０時～１５分

１２時～６０分

１５時～１５分

求人に関する特記事項

設計業務に携わるので、電気知識を得るために入社後に第二種電気

工事士と２級電気施工管理技士の資格に挑戦していただきます。

■資格取得支援制度：初回受験料負担、希望者には社内勉強会

■休日：年間休日１１５日＋有給取得平均１５．８日 ⇒１３

０日程度お休み

■社宅制度：家賃補助８割負担アリ！（最大４万円）

■会社説明会：ご希望に合わせて調整いたしますのでお気軽にお問

い合わせください。（選考前の会社説明会は必須となります）

福利厚生と働きやすい職場づくりに取り組んでいます。２０２４年

度にユースエール認定を取得したので、有給休暇取得率の向上や残

業時間削減のための取組は勿論のこと、キャリア支援として資格試

験の受験料支給や希望者には社内勉強会なども行っています。また

、将来家庭と両立できるよう育休制度の整備もしております。当社

は育児休暇の取得を義務化しているので男性社員も取得率１００％

です。新入社員１人に対してＯＪＴ担当の先輩社員が１人つき、業

務に慣れるまでしっかりとフォローしていきます。電気工事の基礎

から専門技術まで気軽に相談しながら学べる環境です。

＊オンライン自主応募可

＊業務上車を使用する機会：有り＊作業服／制服：有（貸与）

【選考に関する特記事項】筆記試験：一般常識、その他：適性検査

福利厚生の内容

＊各種社会保険完備

＊社宅制度

家賃補助８割アリ！（最大４万円）

＊高速通勤ＯＫ！（ＥＴＣカード貸与）

＊財形制度

社員の財産形成を支援します

＊退職金共済

社員が老後も安心して暮らせるよう、勤続年数などに応じて支給

されます

＊健康診断、ストレスチェック

社員の健康状態を管理するため、毎年実施しています

４０歳以上の希望する方は偶数年に人間ドックを受けれます希望

する方は婦人科検診も受けられます

＊社員旅行

社員の旅費は全額会社負担です。

ご家族も参加できます！

両立支援の内容

・生理休暇

・母性健康管理のための休暇

・産前産後休暇

・介護休暇

・子の看護休暇など

選考に関する特記事項

選考前に会社説明会（必須）を実施いたします。選考を希望される

方は、後日紹介状と応募書類をご提出ください。

ＣＡＤオペレーター＼＼経験者歓迎／／

職務内容