仕事内容

南魚沼の暮らしを支える建築工事の施工管理です。

公共施設から民間建築、住宅まで幅広く担当。

一般的な建築工事に加え、鉄道関連施設の

工事にも携われることが当社の強みです。

これまでの経験や得意分野を活かしながら、

新しい分野にも挑戦し、技術の幅を広げられます。

【主な業務】

・工程、原価、安全、品質管理、施工計画

・協力会社との調整、現場管理全般

【担当工事】公共施設、駅舎、鉄道付帯施設、

工場、一般住宅などの新築・改修工事。

冬季の除雪業務あり。変更範囲：変更なし

就業時間

基本的に日勤ですが、現場によっては夜勤の場合もあります。

（夜勤時の休憩時間は６０分です。）

求人に関する特記事項

島田組は１９２０年創業、新潟県南魚沼市に本社を置く

総合建設会社です。建築・土木・鉄道工事を通じて、

道路や建物、鉄道など地域の暮らしを支えてきました。

私たちが目指すのは、工事を完成させるだけでなく、

その先にある人とまちの幸せをつくることです。

近年は空き家の利活用を進める「しまラボ」を始め、

事業を始めたい人や移住を考える人と地域をつなぎ、

建設の枠を超えたまちづくりにも挑戦しています。

１００年以上続く会社ですが、過去のやり方が

いつも正解だとは考えていません。業務のデジタル化、

人事制度の見直しや研修の充実など、会社の仕組みも

改善を重ねながら、次の１００年に向けて動いています。

日々の疑問や社員からの提案を大切にし、一人ひとりが

考え、挑戦できる会社を目指しています。

互いの仕事を尊重し、地域に必要とされる会社を目指します。

社員の日常や現場の様子はインスタグラムで発信中！

公式アカウント：＠ｓｈｉｍａｄａ．ｕｒａｓａ

福利厚生の内容

【各種手当】

・通勤手当、住宅手当、資格手当、こども手当

【健康・生活支援】

・提携スポーツジム無料利用

・人間ドック費用補助、定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用会社負担

・ストレスチェック、社外産業医

【教育・キャリア支援】

・資格取得支援（受験・講習費用補助）

・新入社員研修、社内外研修

【働く環境・社内交流】

・スマホ・タブレット貸与または通信手当

・制服・空調服貸与、社用車貸出

・マイカー通勤可

・社員旅行・懇親会補助、社内部活動

【その他】

・退職金、再雇用、育児・介護休業、慶弔制度

両立支援の内容

【育児・介護と仕事の両立支援】

・産前産後休業、育児休業、介護休業制度あり

・男性社員の育児休業取得実績あり（２０２３年１名）

・育児や介護など家庭の事情に配慮した働き方を支援

・子どもの行事や急な体調不良による休暇も相談可能

・復職時は本人と相談し、業務内容や働き方を検討

子育て経験のある社員も在籍しており、仕事と家庭を両立

しながら働ける職場づくりに取り組んでいます。

選考に関する特記事項

会社見学やＷＥＢ面接可能です。オンライン自主応募歓迎。

やりとりはメールで行いますので書類に記載をお願いいたします。

建築施工管理｜公共施設・住宅・鉄道施設｜経験者

職務内容