電気工事士【経験者】

仕事内容

電気工事士として、建築現場等での屋内配線工事をお願いします。

木造一般住宅、鉄骨ＲＣの建物、店舗、オフィス、産業機械向けの

電気配線工事やメンテナンスが中心です。現場は県内のショッピン

グセンター、スーパー、コンビニ、工場、倉庫、住宅、アパート、

マンション、富山を代表する企業など様々です。

電気工事の職人として、責任ある仕事に携わり、スキルアップでき

ます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍できます。

※他業種からの転職（製造業等）の方も活躍しています。

＊変更範囲：変更あり（会社内での全ての業務）

求人に関する特記事項

◎ここ数年の採用で２０代の社員が約過半数になりました。４０代

、５０代のベテラン社員及び２０代後半の先輩社員のもと社員育成

に取り組んでいます。わからないことが聞きやすく、風通しが良い

職場で、ベテランと若手社員がチームで協力するバランスの良い環

境だと自負しています。

◎会社全体の女性割合が高まり、女性が活躍できる企業を目指して

います。昨年、男性社員が育休を取得しました。社員の出産、子育

てをサポートします。パワハラ研修、休暇制度研修などを実施し職

場環境づくりに取り組んでいます。

◎花見、ビアガーデン、忘年会などの会社行事を行い、社員間のコ

ミュニケーションを大切にしています。毎年社員旅行を社員が計画

し、２０２３年は日光東照宮・鬼怒川温泉、２０２４年は福岡・長

崎、２０２５年は熱海・横浜に行きました。

◎休暇が取りやすい環境づくりに取り組んでいます。積極的な有給

休暇の取得を推奨し、自分の時間、家族との時間を優先できます。

プライベートが充実する事で、仕事もより一生懸命取り組めます。

福利厚生の内容

『魅力的な人が働ける、輝ける職場を目指します。』

その為に『安心して長く働ける環境があります。』

◎定年制一律６６歳まで、再雇用制度７０歳までです。元気ならい

くつまででも働ける環境です。

◎業務に必要な資格取得費用の全額補填制度があります。スキルア

ップ、キャリアアップが可能です。

◎毎年女性社員が入社し会社全体の女性割合が高まり、女性が活躍

できる企業を目指しています。

２０２２年９月～１２月まで男性社員が育休を取得しました。社員

の出産、子育てをサポートします。パワハラ研修、休暇制度研修な

どを実施し職場環境づくりに取り組んでいます。

選考に関する特記事項

・遠方の方はリモート面接可能です。

・オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要です）