介護職員　【年間１２２日休み／日勤可】

仕事内容

【ライフスタイルに合った勤務形態の選択が可能です】

（夜勤でしっかり収入を得たい方や、日勤のみの勤務も可）

「暮らしの継続」を目指し、以下の取り組みを実施しております。

・尊厳を大切にしたケアの提供

・ＩＣＴを活用した生産性向上の取り組みと直接ケア時間の増加

・介護ロボットを使用し、入居者・職員にやさしいケアの提供

・家族様・地域との連携

・地域貢献活動（小学校福祉教育・ＳＤＧｓ活動）

・腰痛予防の取組み、ノーリフティングケアの実践

【変更範囲：法人の定める業務】

就業時間

夜勤 （１）２２：００～７：００

（２）１６：３０～９：３０（１６時間） 仮眠あり

シフト制

【勤務区分は希望に応じて相談可能（日勤のみも可）】

求人に関する特記事項

・事業拡大に伴い、職員の増員を行います。

・入職後、新人研修を終了後、現場で育成担当が寄り添い介護、

業務の習得を目指します。一人一人のペースに合わせて習得して

もらうため、安心して働くことができます。ＩＣＴ、介護

ロボットについても同様ですので、苦手な人もご安心ください。

・当施設では、介護以外でも様々な場面で長所、特技を活かし、

活躍できる場が多くあります。ＩＣＴ、地域貢献等様々な場面で

皆様の力を必要とされていますので、一緒に取り組んで

いきましょう。

・ワークライフバランスが取れるように年間１２２日休み

（誕生日休暇１日（入社１年経過後取得可能）含む）

リフレッシュ休暇（７日間連休：特別休暇含む）があります。

・時間有休の取得が可能です。家庭の都合、学校行事等に合わせて

時間単位で休めます。

・日勤のみの就業、休日についてもご相談ください。＃マザーズ

選考に関する特記事項

事前に応募書類を郵送してください。