看護職／夜勤なし／年間休日１２０日／つまま園／えるぼし

仕事内容

＊看護業務全般

・利用者様の健康管理、血圧測定、検温等

・入所者様の経管栄養準備及び処置

・器具の洗浄、消毒、ガーゼ綿切り、その他

＊長期入所者 ５０名

ショートステイ利用者 １日平均８名程度

＊各部署にタブレット端末を導入するなど、積極的に業務改善をし

職員の負担軽減と利用者様と関わる時間を大切にしています。

＊日勤のみ（夜勤なし）

＊高齢者福祉施設での経験がない方も、慣れるまでフォロー致しま

すので、ぜひ応募ご相談して下さい。

「変更範囲：変更なし」

就業時間

勤務表によりシフト勤務

求人に関する特記事項

＊人事考課制度導入。

＊賃金は経験等を考慮して決定します。

＊基本給は当月払、手当等は翌月払いとなります。

＊有給休暇に関しては３ヶ月経過後、１０日間付与。

（採用月により日数が変動します）

＊天然温泉メディカルフィットネスクラブスキャン（Ｓ－ｃａｎ）

を無料で利用できます。（本人のみ）

＊福利厚生センターソウェルクラブに加入。

＊賞与以外の一時金あり。

（金額は特定処遇改善加算の算定額による）

＊がんばる介護事業所表彰雇用環境部門（Ｈ２８）

＊第１０回氷見あったか子育て応援賞（Ｒ２）

＊がんばる介護事業所表彰自立支援部門（Ｒ３）

＊とやま健康企業宣言（Ｒ５）

＊氷見いきいき働き方応援賞（Ｒ５）

＊えるぼし認定（Ｒ５）

【オンライン自主応募可】

・ハローワークから応募される際は「紹介状」の交付を

受けて下さい。オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

福利厚生の内容

１．福利厚生センターソウェルクラブに加入。提携施設の利用や家

庭常備薬の購入がおトクになったり、健康生活用品・永年勤続・お

祝いのプレゼントがもらえます。２．インフルエンザ予防接種の費

用を助成しています。３．制服は法人から貸与されます。毎年新し

いポロシャツを貸与、シューズ代も支給しています。４．慶弔に関

する特別休暇、結婚・出産のお祝い金があります。５．職員提案制

度があり、これまでも現場からの提案で様々な業務改善が行われて

います。全ての提案者に対し、副賞が贈呈されます。６．資格取得

支援制度が充実しています。ひみ福祉会実務者研修センターを運営

しており、奨学金制度を利用すればテキスト代のみでの資格取得も

できます。介護福祉士、看護師、喀痰吸引資格など法人が認めた様

々な資格取得を促進しています。勤務体制の配慮もあり、働きなが

ら資格を取得できる仕組みを整えています。７．育児・介護支援が

充実しています。男性の育児休業取得実績あり。有給休暇とは別に

子供の通院等に使える休暇制度もあります。８．天然温泉メディカ

ルフィットネスクラブスキャンを無料で利用できます。仕事帰りに

温泉・サウナでリフレッシュできると好評です。

両立支援の内容

ひみ福祉会は「元気とやま！子育て応援企業」です。＜子育て支援

＞◆子の看護休暇：有給休暇とは別に、小学校就学前の子の病気や

ケガの看護、予防接種、健康診断のための休暇制度があります。該

当の子供が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで取

得できます。１時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常

の勤務をしたものとみなして給与が支給されます。◆所定労働時間

の短縮措置：子が３歳までの期間 短縮方法は柔軟に対応可能で、

１日の時間を短縮（基本は６時間）、１日８時間で月の日数を減ら

す、特定の曜日や日を短縮など労使の話し合いによって決定します

。◆男性職員の育休取得の推進：制度の案内、相談体制の整備によ

り、男性職員が育児休業を取得しやすい風土作りを行っています。

（取得実績有）＜介護支援＞●介護休暇：有給休暇とは別に、要介

護状態の家族の介護や世話のための休暇制度があります。該当の家

族が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで取得でき

ます。１時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常の勤務

をしたものとみなして給与が支給されます。