商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ

仕事内容

●商工会会員企業に対する生命保険による従業員の

福利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理、

事業承継のコンサルティング営業

●個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などの

アドバイスや保険設計

※ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です

アクサ生命は福井県と健康経営に関する連携協定を締結しており

健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への

アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を

行っています

（健康経営はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）

【変更範囲：変更なし】

就業時間

・アクサの育児支援制度「育児短時間勤務」

中学校就学前のお子様を養育されている場合、ご希望により

１日６時間に短縮勤務出来ます。

求人に関する特記事項

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を

行います。

※入社初月は研修期間となります。

研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）

研修手当（日給５，５６０円×勤務日数）＋研修交通費

＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。

※２ヶ月以降の就業時間 ９：１５～１７：００

※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。

※アクサ生命は健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）の

認定を受けています。

（健康経営はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）

★会社説明会を随時開催しております。

お気軽にお問い合わせください。

福利厚生の内容

※アクサの育児・育孫支援制度

育児・育孫短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合

、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１

日６時間に設定できます。

※育児手当あり

同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１人

につき、入社２カ月目と７カ月目に各々５万円、最大２人で各１０

万円を支給します。

両立支援の内容

家庭と仕事を無理なく両立できます。