【正社員】介護職｜定時にあがれる正社員｜行政からも認定

仕事内容

定時に帰れない介護の仕事、もう辞めませんか？自分の時間も家族

の時間も大事にできる働き方がここにあります。この職場が定時で

あがれる理由は３つ。１つ目は勤務後の委員会や会議がない。２つ

目は書類業務なし。３つ目は車での送迎業務なし。その分、定時に

あがれます。詳細は特記事項参照。甲府市山宮町にあるデイ併設型

のサ高住です。入居者数は最大３０名、平均介護度３．２。仕事は

デイと生活支援の２つです。●デイ→バイタルチェック・入浴介助

・食事介助・トイレ介助・レク・記録・掃除など●サ高住内でのお

仕事→入居者５名ほどを対応。コール対応・トイレ介助・食事の見

守りや介助・館内や入居者の居室の清掃・入居者の衣類の洗濯・記

録など。●教育はマンツーマンで指導します。夜勤なしの正社員で

の採用となります。限定２名の募集です。※仕事の変更範囲：なし

求人に関する特記事項

【なぜ、ここは正社員でも定時で帰れるのか？３つの理由】

●理由１ 勤務後に残って委員会や会議に出なくていいからです

あなたの勤務時間内に行うので、疲れてクタクタな勤務後に会議

なんてことはありません。これによって、せっかくのお休みに会

議や委員会に出席するなんてこともありません。しっかりと休ん

で次の仕事に備えることができます。●理由２ 書類作成業務が

ないので、介護施設にありがちな、書類作成業務がありません。な

ぜなら、その仕事は館長や相談員の仕事だからです。これによって

書類をいついつまでに終わらせないと、と業務後に残って作成なん

てこともなくなります。●理由３ デイにありがちな車での送迎業

務がないからです。デイの利用者は全員、サ高住に入居している方

々です。また、デイはサ高住と建物でつながっているので、車で送

迎する必要がありません。そのため、デイ経験者のあるスタッフは

「すぐそこにデイがあるから不思議な感覚」と話していました。

●行政からも認められた「働きやすさ」

本社のある愛知県で、社員がワークライフバランスを図ることがで

きるよう、積極的に取り組む企業として正式に登録されています。

【オンライン自主応募可】

選考に関する特記事項

※適性検査あり（適性検査は性格診断テストのようなものです）

※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。