（契約社員）介護職員（経験・資格不問）

仕事内容

まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた

ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア

を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！

〇少人数に向けたケア

・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と

夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。

〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！

〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。

・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。

〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。

〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。

変更範囲：変更なし

就業時間

（４）９：００～１８：００

（１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分

※夜勤ができない方も相談可 ※１８歳未満の方は労働基準法によ

り深夜業が禁止されているため夜勤はできません。

求人に関する特記事項

※こども手当：（扶養内）２３歳未満の子：６千円／人

（週２０時間以上勤務者）

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。

・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。

・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。

・「夜勤専門」「日中のみ」等の相談も可能の場合あり。

・職業訓練生も大歓迎です。

・介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポート

する環境です！

【福利厚生例】

・正社員同等の研修や福利厚生あり

・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無

料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。

・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。

・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

〇中途採用サイト

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／

福利厚生の内容

定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助

年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、夜

勤時加算＝３千円）

慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害

見舞金）

資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、

ｅラーニング動画研修利用可、

永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、

学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用

（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など