（契約社員）夜勤専門スタッフ

仕事内容

ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄

介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。

また、夜間のご様子を日勤スタッフと共有することも重要な仕事で

す。

〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。

〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。

〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。

〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

※勤務は月１０回程度

【変更範囲：変更なし】

求人に関する特記事項

※子ども手当：（扶養内）２３歳未満の子：６千円／人

（週２０時間以上勤務者）

・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確に

しております。

・実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。

・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度

・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質の向上

に向けた教育研修に注力しており、「認知症ケア実践研究報告

会」を毎年開催。

・Ｅラーニング（パソコン・タブレット）での様々な研修も受講可

能（無料）です。

・旅行・グルメ等・グループ独自の福利厚生制度有。

【月給例】

時給１，１１３円で月１０回勤務の場合、２４６，０８０円

計算根拠：１１１３円×１６時間×１０回＝１７８，０８０円＋

夜勤手当（１０回分）６８，０００円

夜勤手当補足：１～５回まで１回につき６，０００円

６～７回は １回につき７，０００円

８回目以降は１回につき８，０００円

福利厚生の内容

定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助

年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、夜

勤時加算＝３千円）

慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害

見舞金）

資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、

ｅラーニング動画研修利用可、

永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、

学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用

（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など

選考に関する特記事項

応募書類は事前送付ですが書類選考は行いません。