機械加工（柳原・穂保）

仕事内容

＊旋盤・ボール盤・フライス盤

＊プロファイル・マシニングセンター、治具グラインダー

＊ワイヤーカット・放電加工機

＊研磨加工（平研・成形）

＊ＣＡＤ・ＣＡＭデータの作成

＊３Ｄプリンターのソフトオペレーション

＊各工作機械加工及びＣＡＤ・ＣＡＭによる金型パーツ・機械治工

具の加工

※安全・安心できれいな職場環境です。

《変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）》

○トライアル雇用併用求人 ○業務経験者は年齢不問

就業時間

（１）～（３）の交替制の他に※１２時間勤務２交替制（シフト休

日）の場合あり（特記事項参照）

求人に関する特記事項

※ご本人が希望する場合は、職業能力開発・人材育成を目的として

グループ会社の株式会社ミタカ電子（長野市風間）へ在籍出向の可

能性があります。

＊勤務延長は個別相談による

＊６０歳以上の方で経験と実績のある方ご相談ください。

＊トライアル雇用期間：試用期間と同じ（同条件）

◎トライアル雇用対象者は書類選考はせず、直接面接を行います。

※トライアル雇用の紹介は、選考中の方の数が採用後（採用が決ま

った方は除きます）の５倍を超えた場合は行いません。

※（４）８：２０～２０：２０（５）２０：２０～８：２０

勤務時間の詳細は面接時に説明します（変形労働週平均４０時間以

内労働）

＊賞与・昇給の内容は、各人の勤務実績及び成果の個別評価による

。

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。

採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件

面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

福利厚生の内容

・産前産後休暇・育児休業制度あり（取得中２名）

・県外等遠隔地出身者に対して最大４０，０００円の住宅手当あり

（個別相談）

・業務に資するとして会社が認めた資格取得費用、国家検定、通信

講座費用の半額または全額を負担（個別に決定）

・外部の専門コンサルタントによる指導及び社内キャリアアップ制

度

当社の強みのひとつである「人づくり」の源は、人材教育です。こ

だわりをもったどこにでも通用するきめ細やかな教育システムによ

り、多くの高いレベルの若い社員が会社をリードしています。

※賞与・昇給の内容は、各人の業務実績及び成果の評価による

選考に関する特記事項

応募の秘密厳守

応募書類は返却いたしません