訪問介護・定期巡回サービス／正社員／事前見学歓迎！

仕事内容

・利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。

・訪問介護の仕事は初めてという方も研修期間中、利用者様ひとり

ひとりのご自宅に同行して指導しますのでご安心下さい。

主な仕事内容

・利用者様宅に訪問して利用者様の状況に応じた介護業務、生活支

援全般

・アセスメント、モニタリング業務 多職種との連携業務

・管理者や責任者の事務の補佐業務

・訪問エリア 安曇野市の穂高、豊科、明科

・訪問で使用する車はＡＴ軽自動車の社用車になります。

・スタッフの３分の１は子育て世代の女性です。お子様の急な発熱

やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応します！

求人に関する特記事項

・年間休日１１９日 ・有給休暇の取得も積極的に推進

・年二回、個別面談実施 キャリアパス表を基に職員のキャリアア

ップを促し

たり意見を聞く機会を大切にしています。

・外部カウンセラーによる心の相談室を開設 職員が悩みを気軽に

打ち明けられる環境作りを心がけています。・確定拠出年金制度あ

り

・社内で介護技術研修を開催しスキルアップを図っています。

・入社と同時に日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入して

頂きます。

・介護に興味はあって初任者研修はとったけど未経験という方も是

非、ご相談下さい。根拠に基づいた介護テキストを基に丁寧に指導

します。

・違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎！在宅介護

の経験はあなたのキャリアアップにつながるはずです。

・面接前の事前の見学も随時受付中！「応募する前に職場の様子を

見て話しを聞いてから考えたい」という方は是非、見学にお越しく

ださい！・職員の３分の１は子育て世代の女性、お子様の急な発熱

やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応できる環境です

！・確定拠出年金制度あり・業務の変更の範囲：会社の定める業務

福利厚生の内容

有給休暇の取得を積極的に推進しています。

外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打

ち明けやすい環境作りを心がけています。

年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場

環境改善に努めています。

労働組合（ＮＣＣＵ）があります。介護業界に関わるさまざまな会

社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの

地位向上に向けた取り組みを行っています。労使で協調しながら介

護職員の処遇改善に取り組んでいます。

選考に関する特記事項

面接前の見学も随時受けつけています。ＷＥＢ面談も可能です。