機能訓練指導員／デイサービス／パート／ツクイ安曇野

仕事内容

■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！

■各サービス研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート

■事業所の雰囲気が良く、相談もしやすく働きやすい環境です！

＜主なお仕事内容＞

・個別機能訓練の計画作成、実施、評価

・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価

・スタッフやご家族への動作介助の指導

・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導

・送迎、添乗業務 など

※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：３．１

※子育て世代スタッフ：５割 ※平均勤続年数：６～７年

就業時間

・勤務時間相談可

・勤務日数、曜日はご相談に応じます。

・お子様の学校行事なども考慮します。

求人に関する特記事項

＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞

自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり）

＜各種制度・両立サポートも充実！＞

・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度

・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）

・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり）

・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり

・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり）

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞

・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円

・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか

◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、

・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円）

・特別手当あり（年２回／３千円～３２万円）※業績により

※業務内容の変更範囲：なし

福利厚生の内容

＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞

従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制

度を導入しています。

＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞

結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し

ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入

社の際にはジョブリターン支援金を支給します。

＜スタッフ何でも相談窓口＞

業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です

。

両立支援の内容

＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜

業の制限＞

中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい

て、所定労働時間を最短６時間まで

短縮して勤務することが可能です。※ツクイでは、国の制度より長

い期間を設けています。

＜こども休暇＞

妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども

１人につき、

こども休暇を最大５日取得できます。

選考に関する特記事項

面接時に適性検査あり

応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり