技術スタッフ（上田）警備・防犯機器設置、保守点検・修理等

仕事内容

＊お客様施設（事務所、店舗、工場、倉庫等）における

機械警備システムの警備機器や監視カメラ等防犯機器の

設置配線工事、設置機器の保守点検・修理を行う業務です。

＊弱電工事、通信・ネットワーク工事が中心です。

（社用車使用、必要な工具は貸与します）

＊新築現場では、現場代人として施工管理や

クライアントや建築業者との調整も行います。

＊入社後、まずはセキュリティスタッフとして警備業務

に従事し、自分自身が施工や点検することとなる

機械警備システムの知識経験の習得をしていただきます。

＊社内規程により、警備未経験者に限ります。

変更の範囲：会社の定める業務

求人に関する特記事項

【雇用形態・雇用期間】

・入社５年目までは１年ごとの契約更新（本人が希望する場合）

・５年経過後、本人の申し出により会社が認めた場合

無期雇用契約とする場合があります。（会社の規定による）

●能力に応じて手当等付与する場合があります。

（役職・資格手当）

●会社規定により正社員登用制度あり（勤務評価・試験による）

【昇給・賞与】

・昇給・賞与は会社の業績により支給する場合があります。

・面接時、簡単な一般常識・性格検査・ＰＣ操作の確認が

あります。

・マイカー通勤の場合、会社駐車場あります（無料）

●社内規定により応募は警備業未経験者に限ります。

◆未経験の方でも安心して業務につけるよう「教育研修」

を充実させています。

◆電気工事士等優遇（技術職に正式配属となってから、

電気工事士等資格保有していれば手当等優遇）

福利厚生の内容

・慶弔見舞金制度、財形預金制度、資格取得支援

定期健康診断 社員互助会（親和会）

通信教育補助

・どの事業所もマイカー通勤可で駐車場代は無料

・クラブ活動（剣道部・柔道部）

・社外留学制度（国内）計画中

・入社後１年以上で、将来経営陣を目指す基幹正社員への

登用制度あり。

登用となれば退職金制度、昇給制度、社宅制度（松本市

には研修センターを兼ねた独身寮があります）が適用と

なります。

両立支援の内容

育児休業、介護休業制度により、育児と仕事の両立を図れるよう配

慮します。休業明けも時短勤務により、引き続き

両立できる体制ができています。

育休や時短勤務は現在３人（全員女性）が利用しています。

今後は男性の育休取得にも力を入れていきます。

選考に関する特記事項

適性検査他