施設警備員（伊那）（Ｉ・Ｕターン併用）（機械警備担当）

仕事内容

＊基本的には警備車両内で待機し、お客様の店舗、社屋のセンサー

作動時に出動し外周及び内部点検を実施して異常の有無を確認しま

す。

＊対応エリアは辰野、箕輪、伊那、駒ケ根です。

＊お客様から鍵を預かって行う重要な業務となります。

＊勤務は３交代制です。

＊施設に付随する無人駐車場のトラブル時の対応や、

金融機関ＡＴＭの管理も行います。

◆社内規定により、応募は警備未経験者に限ります。

変更の範囲：変更なし

就業時間

（１）（２）（３）の交替制勤務

求人に関する特記事項

【雇用形態・雇用期間】

・入社５年目までは１年ごとの契約更新（本人が希望する場合）

・５年経過後、本人の申し出により会社が認めた場合

無期雇用契約とする場合があります。（会社の規定有り）

以降は２ヶ月ごとの契約となります。

●能力に応じて手当等付与する場合があります。

（役職・資格手当）

●会社規定により正社員登用制度あり（勤務評価・試験による）

【昇給・賞与】

・昇給・賞与は会社の業績により支給する場合があります。

・面接時、簡単な一般常識・性格検査・ＰＣ操作の確認が

あります。

・マイカー通勤の場合、会社駐車場あります（無料）

●社内規定により応募は警備業未経験者に限ります。

福利厚生の内容

・慶弔見舞金制度、財形預金制度、資格取得支援

定期健康診断 社員互助会（親和会）

通信教育補助

・どの事業所もマイカー通勤可で駐車場代は無料

・クラブ活動（剣道部・柔道部）

・社外留学制度（国内）計画中

・入社後１年以上で、将来経営陣を目指す基幹正社員への

登用制度あり。

登用となれば退職金制度、昇給制度、社宅制度（松本市

には研修センターを兼ねた独身寮があります）が適用と

なります。

両立支援の内容

育児休業、介護休業制度により、育児と仕事の両立を図れるよう配

慮します。休業明けも時短勤務により、引き続き

両立できる体制ができています。

育休や時短勤務は現在３人（全員女性）が利用しています。

今後は男性の育休取得にも力を入れていきます。

選考に関する特記事項

適性検査他