＊連絡・調整業務

・ケアマネジャーからの予約受付、新規利用の相談対応

・ご利用者様・ご家族へのサービス説明、契約締結

＊レセプト、ケアプラン・ベッドコントロール表などの作成

・アセスメントの実施と現場スタッフへの情報共有

＊入退所の送迎など

※相談員業務がないときは、介護業務をしていただきます。

※変更の範囲：法人の定める業務

送迎の状況で１５分程度変更になることがあります。

例：８：１５～１７：１５など

ショートステイは入退所のスパンが短いため、多くのケースを経験

でき相談員としてのスキルアップが非常に速い環境です。

＊給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定します。

＊勤勉手当は事業所収入に応じ変動する場合があります。

＊賞与は入職６か月後から支給（初年１回）

＊外部・内部での研修も充実しております。

＊応募前の職場見学は可能です。お気軽にお問い合わせください。

＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

（オンライン自主応募の場合を除く）

＊ミドルシニア世代で正社員の雇用に恵まれなかった方歓迎

ショートステイの相談員