【正規職員】福祉総合職／令和９年４月採用

仕事内容

◆地域福祉課において、住民や関係団体・行政間の連絡調整、地域

住民の福祉活動の支援や、生活相談対応などの地域福祉に関する

業務に従事していただきます。

※業務上、公用車（軽自動車）を使用します。

★飯田市社協では、職員がより働きやすい職場を目指し、より

意欲的に仕事ができるよう、休日や賃金などの労働条件や労

働環境の見直しに積極的に取り組んでいます。

※業務の変更範囲：法人が定める業務

求人に関する特記事項

～採用試験のご案内・試験申込書は飯田市社協ＨＰより入手可能～

応募締切：令和８年１１月２７日（金）必着

＊休日については、各人の希望を考慮し前月に作成される勤務表に

より指定されます。土日は休みとなる事が多いですが、業務の都

合により出勤となる場合もあります。

＊年次有給休暇は採用時より特別付与があります。また、時間単位

での有給取得が可能です（年間４０時間を上限とする）。

＊退職積立基金、退職年金共済、飯田勤労者共済会加入あり。

＊マイカー用駐車場は月額６００円負担いただきます。

＊最終雇用期限は、定年年齢（６０歳）到達後の最初の３月３１日

まで（それ以降は、対象者が７５歳になるまで更新）。

＊飯田下伊那圏域外から飯田市に移住し入職した場合、入職祝い金

の支給があります。

＊労働条件の詳細については、面接時にご説明いたします。

＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります

福利厚生の内容

・健康保険（協会けんぽ）加入

厚生年金加入

雇用保険加入

退職金制度あり（一般職員は、県社協の退職金制度に加入）

親睦会あり（慶弔見舞金等支給）

飯田勤労者共済会加入（慶弔見舞金・資格取得金等支給）

・法定の健康診断を実施する他に、職員が健康に働いていける環境

をめざして、人間ドック受診者に対する費用助成制度を設けていま

す。

・自家用車を利用しての通勤の場合は、月々６００円で駐車場を利

用することができます。

両立支援の内容

・育児介護休業法に基づく休暇を完備しています。

・育児短時間勤務制度は、最長で小学校入学まで利用することがで

きます。現在も多くの職員が短時間制度を利用して働いています。

・男性の育児休業取得実績があります。

選考に関する特記事項

応募締切後５日程度で書類選考結果を通知します。