光学設計

仕事内容

得意先からいただいた仕様に対し、光学設計ソフト（ＺＥＭＡＸ

、ＣｏｄｅＶ、ＴＯＬＥＳなど）を用いて投射レンズ、撮影レンズ

などさまざまな光学製品のレンズ部分の設計をしていただきます。

【具体的には】

・得意先との仕様の協議、提案、修正等

・設計業務のほか、試作品の組込み支援、各種測定装置でのデータ

測定（ＭＴＦ、解像、透過率、Ｆ値、焦点距離など）を行い、設計

値との比較を行います。

・性能に影響がある場合は、設計の観点から解析を行います。

変更範囲：会社の定める業務

求人に関する特記事項

・完全週休２日制（年間休日１２６日 ※有休取得義務の５日は含

みません）

・通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給します。

・マイカー通勤可能です。その場合は任意保険へ加入をお願いしま

す（加入必須項目あり）。

・社員駐車場の利用は無料です。

・賃金は年齢・経験を考慮し面接後に決定します。

・賃金は日給月給のため遅刻・早退・欠勤控除があります。

・住宅手当はございません。

・制服は貸与します（自己負担なし）。

・年次有給休暇は１時間単位での取得も可能です。

・老後の資産形成を目的に、給与の一部（上限２９，０００円）を

企業型確定拠出年金に上乗せして拠出できます

（対象は勤続３年超）。

◇書類選考結果について◇

書類選考後、選考結果と面接日時をＥメールにてご連絡します。

応募書類にメールアドレスの記載をお願いします。

福利厚生の内容

・各種社会保険

・確定拠出年金制度（企業型ＤＣ）

・選択制ＤＣの活用で企業型ＤＣの拠出金増額可（勤続３年超）

・日東光学健康保険組合

・財形貯蓄

・永年勤続者表彰制度（１０・２０・３０年）

・業務上で必要な資格の取得支援（費用は会社負担）

・年次有給休暇の１時間単位取得可

・傷病特別休暇制度（消滅する有休の積立４０日まで）

・健康診断実施時の腫瘍マーカー（オプション検査）代は会社負担

・人間ドック補助

・インフルエンザ予防接種補助

・社内温泉施設（上諏訪工場のみ）

両立支援の内容

養育両立支援休暇あり（年１０日）

※対象は３歳から小学校入学までの子を養育する従業員

※時間単位での取得も可

選考に関する特記事項

対面面接前に適性検査を実施します。また遠方の方は、面接を２回

実施することがあります（１回目：ＷＥＢ、２回目：対面）。