介護福祉士

仕事内容

介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン茅野」において入居者様の生

活支援、身体介護等の提供を担当していただきます。定員４０名に

対して、各部署横連携の繋がりを大切にしながら、ご利用者様が安

心して生活ができるようその方に寄り添い様態に合ったケアを提供

しています。

当施設では居室担当制度を設けており、利用者様の居室の管理や情

報把握等を居室担当者が行っています。また、本来行うシーツ交換

や居室清掃、リネン、レクリエーション等は他部署が専門に行うな

ど、時間や心に余裕が持てる働きやすい職場環境となっています。

また暫く介護現場から離れている方でも、メンター制度により有資

格者が丁寧に指導いたします。

変更範囲：変更なし

就業時間

（４）１０：００～１９：００

（５）１１：００～２０：００

求人に関する特記事項

＊全職員、毎年有給休暇を１００％取得しています

＊育児・介護を行っている方には、規定に則り仕事との両立支援を

行っています。

＊急な休み希望や、勤務変更希望も気兼ねなく行うことができます

＊ご家族やご自身の体調不良等によっての早退対応や、緊急にて休

む場合には勤務を変更しやすい雰囲気や環境が整っています。

＊ご家庭の都合上、全勤務に入ることができない等シフト制限があ

る場合は「準社員制度」がありますのでご相談下さい。

＊必要時残業を行う場合は、１５分から残業手当が支給されます。

＊介護現場には珍しく、男性職員も多く活躍されています。

＊更なる高みを目指す方のために、研修制度や資格取得に対する制

度があります。

＊処遇改善加算は、毎月の給与で支払われる処遇改善手当と賞与に

て全職員に（パート含む）全額還元しています。

○応募方法

事前連絡の上、面接の日時を設定します。

福利厚生の内容

●処遇改善手当の全額還元

処遇改善加算は、毎月の給与で支払われる処遇改善手当と賞与にて

（パートを含む）全職員に全額還元しています。

●有給消化率１００％

当施設の有給の消化率は「１００％」！会社全体で有給休暇取得を

推奨する雰囲気作り、有給を取得しやすい環境の整備に力を入れて

います。有給休暇を１日ではなく半日単位で取得する半休制度もあ

ります。希望休と有休等を組合せることにより長期休暇を取ること

も可能です。

●社員旅行

年に１回社員旅行を開催し職員間の親睦を深めています。

旅行希望先が同じ方面の職員を少人数に分けた形式で行います。そ

の際、会社から社員旅行補助金がでます。希望者には旅行積立制度

もあります。

●クリスマスケーキプレゼント

クリスマスにはエコタウン信州のグループ会社であるデイリーヤマ

ザキのケーキが会社から全職員に支給されます。

両立支援の内容

●働きやすい職場づくりを目指して

「育児・介護休業等に関する規定」に則り、出勤時間の調整や、休

暇の付与等の支援を積極的に行っています。

また、家族の緊急時や自己の体調不良等による早退、休暇が急に発

生した時でも対応できる、職場作りや雰囲気作りなど働きやすい職

場環境を目指しています。