法人会の福利厚生制度の推進（営業・保全）

仕事内容

○法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の案内及びアフターフォ

ローをしていただくお仕事です。

○訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企

業で、面談相手は代表者、総務担当者です。

変更範囲：変更なし

※３０～４０代の女性が多く活躍している職場です。

※半日休暇制度にてお子様の急な発熱や、学校行事にも安心して対

応できます。

※訪問には私有車を使用していただきます。

＊未経験者歓迎

求人に関する特記事項

・駐車場代月３，０００円

・４０歳代後半より営業未経験でチャレンジされている方も多くい

ます。（当社に入社される方の約４人に１人は４０歳代後半の方

です。）また、研修制度も充実しています。

【休日について】

夏期・年末・年始休暇、育児休業半日休暇、その他学校行事等の

都合に合わせて休日の取得可

＊当社はワークライフバランス（仕事と生活の両立支援）を推進し

ており【プラチナくるみんマーク】認定の子育てママ支援企業で

す。

＊平均給与：４１９，０００円（２０２２年度実績）

※ベビーシッター助成金制度あり（１回１人２２００円）

※【画像情報あり】求人公開パソコン「事業所情報表示」に「企業

福利厚生プランナー」の職務内容を登録しています。又、弊社ホ

ームページでも詳細を案内していますのでご覧下さい。

選考に関する特記事項

選考方法その他：適性検査