サービス提供責任者／日勤のみ【正社員／諏訪市】

仕事内容

○訪問介護事業所のサービス提供責任者の業務です

・訪問計画の作成や説明

・ヘルパーの指導や相談対応、関係者や機関との調整

・利用者さんの状況把握

・サービス会議の開催

・訪問介護（１日３～５件／ヘルパーとの同行や休み対応）

・訪問エリアは主に諏訪市内

☆ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに進む為のまとめ役

☆適切な介護サービスを提供するために、ケアマネジャーなどの

関係者と利用者さんを繋ぐコーディネート役です。

＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

就業時間

＊勤務時間についてはご希望をお伺いいたします。

面接時にご相談下さい。

求人に関する特記事項

○未経験の方へは丁寧に指導研修させていただきますので、安心

してご応募ください。会社がバックアップいたします。

○訪問介護及びサービス提供責任者の仕事経験のある方は培った

スキルと積まれたキャリアを弊社で活かしてみませんか？

ご応募お待ちしております。

【応募方法】

・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。

紹介状、履歴書、職務経歴書は面接日当日に持参して下さい。

★自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要となります。

福利厚生の内容

○社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）

○退職金、退職金慰労金制度○慶弔見舞金制度○従業員持株制度

○休業制度（育児休業、介護休業）○ＥＡＰ制度

○従業員向け保育園の設置

○ニチイマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に交換で

きる制度）

○各種保険の団体割引○当社直営保育園（認可外）の社員割引

○当社講座、語学スクールの受講料割引

○当社施設（神戸ポートアイランドセンター）の利用割引

〇サポート休暇

両立支援の内容

子育てと仕事の両立

○育児休暇（０歳～１歳誕生日前日）保育園に入所できない場合

は子の１歳の誕生日から２歳に達するまで延長

○子の看護休暇（０歳～小学校就学）子供がケガや病気をしたと

き、また予防接種、健康診断などを受ける時に年５日（２人以

上の場合、年１０日）

○勤務時間の短縮（０歳～小学３年生まで）本人が希望した場

合、所定労働時間を短縮して就業

○法定外勤務の制限 本人が希望した場合１日２Ｈ、１ヵ月２４

Ｈ、１年１５０Ｈを超えての法定時間外労働を免除

○家族愛休暇 家族の介護や１８歳未満の子の看護、自分の病

気、ケガ（休業日数が７日間以上に及ぶ場合）に取得可能

※年次有給休暇が２年で時効になり消滅した分（５日分まで）

を積み立てて使用できるようにした休暇

介護と仕事の両立

介護休暇、介護休業、勤務時間の短縮、所定外勤務、法定時間外

勤務、深夜勤務の制限