人材コーディネーター

仕事内容

※求人原稿作成

※求人制作会社との商談や対応

※応募者の受付、面接、ヒアリング

※書類管理

※登録者の状況確認

※パソコンは専用ソフトを使用します。

使用方法は指導します。

部門人数 女性１人、男性０人

求人に関する特記事項

・マイカー通勤者は任意保険（対人対物無制限）に加入のこと

・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です

・産育休社員の代替要員です

・初回 ２か月更新

・２回目以降 ６か月更新