ヘルパー（施設内訪問）／ケアステーション／正社員

仕事内容

日中は通所施設に通うこともでき、

親子ともに自立した生活を送ること、親亡き後も

安心した環境を提供できるよう体制を整えています。

ヘルパーは、ケアステーションぴゅあの所属となり施設内訪問

という形で、ナーシングホームにて、ご勤務いただきます。

・食事入浴排泄等の支援

・ご家族や医療機関との連携

・喀痰吸引、胃ろう等の一部医療行為（３号研修修了後）

・記録作成等、ご家族や医療機関との連携、庶務等

※変更範囲：変更なし

就業時間

（４）８時～１７時

※（２）の遅番は、今後１３時～２２時となる可能性あり。

（３）の夜勤帯のみ休憩１２０分。

求人に関する特記事項

業界内で高水準の福利厚生が充実しています！

※駐車場完備（自己負担なし）

【福利厚生】

各種優待サービス（ジョイブ静岡）、定期健康診断、インフルエン

ザ予防接種、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等

）、社会保険完備、父母ともに育休取得実績あり。

グループ内にクリニックがあるため、気軽に受診可能です。

今後もさらに福利厚生を充実させていく予定です！

アットホームな雰囲気で楽しい職場で一緒に働きませんか？

見学も随時実施しておりますので、少しでもご興味がある方はぜひ

ご連絡ください！

※企業情報の従業員数は、ぴゅあグループ全体の人数です。

《月給例》２５６，０００円～３２６，６００円

＋通勤手当＋時間外手当

《年収例》３，５４５，７５０円～４，５３１，７００円

＋通勤手当＋時間外手当

（※上記は「月に夜勤４回実施した場合」の支給額です）

福利厚生の内容

●年間休日は約１２２日（４週８休のため年により前後あり）

●年次有給休暇

●リフレッシュ休暇

●特別休暇

●退職金制度

●各種優待サービス（ジョイブ静岡）

●定期健康診断、インフルエンザ予防接種（家族は割引あり）

●慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等）

●社会保険完備

●資格取得支援（シフト調整、奨学金制度）

ママはもちろんパパ育休の取得実績有、法人内クリニックも気軽に

受診可能です。

今後も更に福利厚生は充実させていく予定！

※是非他社と是非比較してみてください。

両立支援の内容

育児介護休業規程を整備しています。

●育児休業制度

●出生時育児休業（産後パパ育休）

●介護休業制度

●子の看護休暇

●介護休暇

●所定外労働の免除

●時間外労働の制限

●深夜業の制限

●所定労働時間の短縮措置等

選考に関する特記事項

・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。「オンライン自

主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。