常駐警備の管制・営業・人材コーディネート／静岡市

仕事内容

静岡本社で商業施設・ビル等の常駐警備の管制と営業を担当。

【管制（約６割）】警備員の勤務シフト作成、欠員時の手配、

勤怠管理、常駐先の巡回・指導、警備報告書の確認

【営業（約３割）】契約先との打合せ、新規開拓、見積作成

【その他】警備員の採用面接・教育、書類作成

＜１日の例＞８：１５各現場の交代・出勤確認→９：００

シフト調整→１３：００常駐先巡回・打合せ→１６：００

報告書確認・翌日の配置確認

＜入社後＞先輩に同行し、約３ヶ月で一通り習得できます。

ＰＣはワード・エクセルの基本操作ができればＯＫです。

営業の成果は賞与に反映されます。未経験の方も歓迎です。

変更範囲：変更なし

就業時間

会社カレンダーによる。

求人に関する特記事項

■未経験から始められます

先輩に同行し約３ヶ月で業務を習得。業界経験は不問です。

施設警備業務検定２級等の資格取得を会社が支援します。

■給与・待遇

・賞与年３回（計３ヶ月分・前年度実績）、昇給あり

・営業の成果は賞与に反映。退職金制度あり

・残業は月平均１０時間。固定残業代４５時間分を毎月支給

（４５時間超の分は別途支給）

■休日・働き方

・年間休日１０５日（会社カレンダー）、年末年始・夏季休暇

・繁忙期の休日出勤は振替休日か休日手当かを選べます

■研修制度も充実。

■遠方の方も歓迎

Ｗｅｂ面接ＯＫ。移住者には借上げ社宅（単身・世帯）あり

■トライアル雇用併用求人（期間３ヶ月・条件は同じ）

経験がなくてもチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。

●オンライン自主応募可。ただし、その場合はハローワーク

等の職業紹介を要件とする助成金や再就職手当は対象外です。

ご質問は相談窓口までお問い合わせください。

福利厚生の内容

昇給年１回

賞与年２回（２年目以降／正社員のみ）

決算賞与（会社業績による）

社会保険完備

交通費規定支給（上限あり）

借り上げ社宅あり（要相談）

引越し費用補助制度（会社規定あり）

車両貸出制度

車通勤可（ご希望の場合はご相談ください）

資格取得支援制度

制服等装備一式貸与

土肥研修施設利用無料

社外契約施設割安利用

健康保険組合契約保養所

レクリエーション補助

両立支援の内容

勤務時間調整制度

有給を取りやすい環境整備

家庭の日設定

ノー残業デー設定