エリア長候補／埼玉エリア／年収４００万円可能

仕事内容

～成長産業の介護ビジネス／将来的な幹部候補／基本土日休み～

埼玉エリアの３拠点・４事業所の管理

【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品・製品・サービスの営業

【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パ

フォーマンス

最大化

【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携

したアクションの実行、プロセスの最適化。マネージャーの育成・

指導

【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等

【新規事業企画】

変更範囲：会社の定める業務

求人に関する特記事項

＼複数拠点やエリアを統括したご経験がある方に加え、こんな方も

歓迎／

＊介護業界未経験だが、将来性を感じている

＊マネジメント経験を活かし将来的に経営幹部としてキャリアを積

みたい

＊業界最先端のＩＴ介護・介護ＤＸの取り組みに携わりたい

■家庭との両立を支援

育児休暇・介護休暇取得実績あり

育児サポート制度や両立支援を活用して家庭と両立した働き方がで

きます。

＊昇級・賞与は外車業績、人事評価制度による

＊ＵＩＪターン等遠方からの選考をご希望の方、ＷＥＢ面接や入社

日等配慮いたします。

●この求人は「オンライン自主応募」が可能ですが、オンライン自

主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件としている助成金

や再就職手当は対象外となります。「オンライン自主応募」につい

てのご質問は、相談窓口までお気軽にお問い合わせください。

福利厚生の内容

・社会保険完備・退職金制度・制服貸与

・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／認

知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介護実践リーダ

ー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士）

・インフルエンザ予防接種補助

・育児サポート制度

・自己啓発支援制度

・慶弔見舞金制度

・定期健康診断

・永年勤続表彰

・誕生日プレゼント

・引越し補助制度※規定あり

・住宅手当※規定あり

両立支援の内容

・育児時間請求制度

・育児短時間勤務制度

・育児休業

・介護休業

・子の看護休暇

・介護休暇

・育児準備支援・育児準備セミナー

・睡眠指導ベッドライトのレンタル

・専門家監修の育児情報サイト（ベビケアプラスチャンネル）

・両立支援・コミュニケーション支援

選考に関する特記事項

１次面接通過後、適正検査（Ｗｅｂ）を実施していただきます。