社内ＳＥ

仕事内容

〇自社内ＩＴインフラ（サーバー・ネットワーク）の企画・設計・

構築・運用・保守

〇社内システムの開発 企画設計・協力会社の業務管理（自

社開発は行わないため、システム開発委託先に対するマネージメン

ト管理

）※一部ご自身で手を動かすこともあります。

〇ヘルプデスク、ＩＴ資産管理、自社システムの運用・保守・機能

追加・改修案件対応等

まずは、経験・適性に応じて上記業務のいずれかをメインにお任せ

します。ゆくゆくは全業務を幅広く担当していただきます。

＊変更範囲：変更なし

求人に関する特記事項

●この求人は「オンライン自主応募」が可能ですが、オンライン自

主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件としている助成金

や再就職手当は対象外となります。「オンライン自主応募」につい

てのご質問は、相談窓口までお気軽にお問い合わせください。

福利厚生の内容

【有給休暇の取得促進】週休２日制はもちろんのこと、有給休暇取

得促進日の設定や、１時間単位で有給休暇が取得できる制度を導入

しています。また、アルバイト講師をしっかり研修し積極的に登用

することで、有給休暇を取得しやすく、オンオフのメリハリをつけ

た働き方が可能です。【勤務地希望制度】希望する方は勤務エリア

を選択して選考に進むことができます。【再雇用制度】結婚、出産

、配偶者の転勤等の理由で一度退職した社員を再雇用する制度を導

入しています。退職前に培った業務経験を活かして働くことが可能

です。【研修制度】授業研修ではチョークの持ち方など基礎からお

教えします。当社オリジナルの映像授業動画が揃っているため、お

手本を見ながら授業の進め方を確認することができ、年間の授業カ

リキュラムが決まっているので計画的に予習を進めることができま

す。運営研修では、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチ

ングスキルを身に付け、自信をもって校舎運営に携わることができ

るようサポートします。

両立支援の内容

【学童保育の開設】仕事と子育ての両立を目指す女性にとって、子

どもが保育園から小学校に上がるタイミングで直面する問題、「小

１の壁」。当社女性社員の発案がきっかけで、２０１９年に学童保

育サービス「秀英ＫＩＤＳ」を静岡・浜松・札幌にて開設が実現し

、こうした問題にも対応しています。社員だけでなく、地域の女性

が働きやすく活躍しやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。

【准社員制度】家庭の事情や保育園の入園条件などに合わせて、勤

務時間や勤務日数を正社員よりも短くしながら勤務することができ

ます。

選考に関する特記事項

筆記試験（数学・国語が中心の一般教養）