障がい者への職業指導員　〈未経験者歓迎〉

仕事内容

〇就職を希望する利用者さんが、自分の適性や能力を作業や検査

を通して理解できるように支援します。

〇自分がしたいことや、やりたい仕事を選択できるように会社や

仕事についての情報を提供します。

〇社会性を身に着けるソーシャルスキルトレーニングや、応募

書類の作成、面接の練習など就職準備の支援をします。

〇就職後の不安や困りごとに相談にのり、新しい環境に

適応できるように支援します。

※福祉職の仕事の経験のない方でも、丁寧に教えます。

※応募前の施設・職場見学や体験をお待ちしております。

※送迎あり（ワンボックス車使用）

変更範囲：仕事内容変更予定なし

就業時間

＊平日の勤務時間です。

＊土曜日・祝日開所日の半日勤務が年間１０日あります。

（９時～１２時３０分：休憩なし）こちらの勤務は応相談

求人に関する特記事項

※無料の駐車場を用意しています。

※年次有給休暇は勤務日数により変動します。（法定通り）

※社会保険などは法定の基準に従い加入します。

（被扶養の人を除く全職員が加入しています）

※職場見学・体験を希望される方、大歓迎です。

体験の際には賃金をお支払いします。

※お子様の急な発熱や学校行事などのお休みに対応します。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を

必ず確認

しましょう。

福利厚生の内容

「就労支援の自律型人材を目指します」という”目指す人材像”を

掲げ、「夢の杜職員」「福祉人材」「就労支援人材」３つを柱とし

た人材育成を行います。目指す人材像を具体化するために、研修体

系を策定し、体系に添って毎年の研修計画を作り、研修を実施しま

す。常勤職員、非常勤（パート）とも同じ研修に参加してもらいま

す。外部で開催される研修も積極的に活用し、業務に必要な知識の

習得を行うとともに、長期に渉るキャリア形成もできるように進め

ています。

キャリアコンサルタントによる面談も年１～２回行い、職員一人ひ

とりの状況や考えを理解した上で、キャリア形成ができるようにし

ています。

両立支援の内容

子育て中の女性が多い職場ですので、育児や介護の理由により急

な休みや一時的な私用外出を、遠慮せずに取ることができます。子

育て中の方には働きやすい職場です。

選考に関する特記事項

できれば、応募書類は面接より前に郵送してください。