介護施設の副施設長候補／シンシアゆめが丘／前職給与考慮

仕事内容

介護施設（ショートステイ・デイサービス）の副施設長候補！

【まずは相談のみも大歓迎】相談は履歴書不要・手ぶらでＯＫです

仕事内容についてもぜひご相談ください。介護業界でキャリアップ

したい方、介護施設の運営に興味がある方、歓迎です！

現在生活相談員で、ステップアップしたい方も◎

■主な仕事内容■

まずは施設の事を知って頂く為に、お持ちの資格や経験に合った

「現場業務」からスタートします！

慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。

「短期入所生活介護：最大定員５０名」

「通所介護：最大定員５６名」の複合施設です♪

「変更の範囲：事業所の定める範囲」

就業時間

※シフト制

※就業時間外の勤務は残業手当支給

求人に関する特記事項

■前職給与・経験考慮■

前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定

■キャリアアップ制度■

年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます

キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、

生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です

※経験・資格・本人希望・人員状況による

■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■

◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！

◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）

＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり

＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給

＊インフル予防接種全額会社負担 ＊相談ホットラインあり

＊ひとり親子育て支援手当１万円／月

＊障害児扶養特別養育手当３万円／月

＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり

＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます

※規定あり

★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索