【入浴手伝い専従／未経験・無資格ＯＫ】特養／パート介護

仕事内容

未経験・無資格もＯＫ／週２０時間未満／マザーズ応援／見学歓迎

・カジュアル面談可／週２日歓迎／週３日歓迎

【主な業務内容】

１）入浴介護（洗身・洗髪・移乗・着替え等）

２）入浴時のコミュニケーション・見守り等

要介護３～５のご利用者で１人あたり約３０分程、午前３名、午後

３名の対応です。就業時間は、９時～１２時の３時間、１３時～１

５時の午後３時間です。午前のみ希望や午前午後ともに働くことも

可能です。入浴介助に特化した就業時間＝高齢者との交流であるた

め、介護を経験したい方には、おすすめのお仕事です。利用者の身

体状況に合わせて、介護機器の使用や職員２人体制で入浴対応でご

安心できます。【業務変更範囲：なし】

就業時間

週２０時間未満での就業をしていただきます。

求人に関する特記事項

【福利厚生】

ダブルワーク承認／ヘアカラー・ピアス・ネイル可（条件あり）／

服装自由／予防接種補助（任意）／マイカー通勤可（駐車場３００

円～／月負担）／インフルエンザ接種補助制度あり／子育て中のマ

マさんパパさん、シニア世代にも活躍してもらっており、お子さん

の急な発熱や休み、自身の体調不良に対応可能です。

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特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサー

ビス、訪問ヘルパー、居宅介護支援事業所等、多数の事業所があり

、事業所間だけでなく、ボランティアや地域のコミュニティも日頃

からありますので、繋がりが強い法人です。

＊副業可

＊マザーズも公開中

＊労働条件により、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り

【短時間での入浴介助のお仕事です！】

正職員は、夜勤等に従事もあるため、日中の勤務スタッフが不足す

る傾向にあります。その状況を補うためにもパート勤務をしていた

だける方を探しています。

＊託児は、シニア世代の生きがい支援の一環として行っております

。（無料）

福利厚生の内容

〇基本年間休日１２０日（有給休暇含まず）

〇ダブルワーク承認

〇週休３日制導入（一部事業所で１６９日／年）

〇ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり）

〇出産育児休業取得可、介護・介護休業

〇被服費年１回支給

〇慶弔見舞

〇有給休暇の積極取得推奨

〇ハラスメント相談窓口設置

〇人事評価制度

〇プリセプター制度（メンター制度）

〇資格取得支援

〇外部セミナー受講費支援

〇健康診断／予防接種支援

〇時短勤務制度

〇社会保険完備、交通費支給

〇確定居室年金、退職金制度・・・等

選考に関する特記事項

求職者様の経歴も含めてご意向確認を行うため、事前にカジュアル

面談を行います。面談時に履歴書を持参が望ましい。（任意）