副施設長候補／シンシア富士宮ショートステイ／前職給与考慮

仕事内容

【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです

これまでの知識や経験を活かして、シンシアで更にステップアップ

スキルアップを目指しませんか？年２回のキャリア面談もあり、

今後のビジョンや目標も相談しやすい環境となっております！

■主な仕事内容■

まずは施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタート！！

慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます♪

★「短期入所生活介護：最大定員４０名」の介護施設です★

「変更範囲：事業所の定める範囲」

求人に関する特記事項

■前職給与・経験考慮■

前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定

■キャリアアップ制度■

年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます

キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、

生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です

※経験・資格・本人希望・人員状況による

■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■

◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！

◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）

＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり

＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給

＊インフル予防接種全額会社負担 ＊相談ホットラインあり

＊ひとり親子育て支援手当１万円／月

＊障害児扶養特別養育手当３万円／月

＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり

＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます

※規定あり

★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索

★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください