一般相談員（育休代替分）

仕事内容

電子申請審査業務

・雇用保険の被保険者に係る各種届出の処理及び相談その他適正な

届出がなされるために必要な事務

・雇用保険の各種給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付等）に

係る申請及び届出の処理のため必要な事務を行うこと。

・その他雇用保険制度の運営のために必要な事務を行うこと。

・上記業務のうち、特に入念な対応が必要と思われる業務について

は、その事務補助。

＊独自システムの操作が主ですが、エクセル・ワードも使用。

＊小さな文字を含む文書があります。＊電話応対あり。

＊個人情報を取扱う業務です。 【変更範囲：なし】

就業時間

（１）又は（２）の勤務

シフト制ではありません。

年間２４０日勤務（月平均２０日）

求人に関する特記事項

※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応

募できません。

※昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され

た場合、翌年４月１日に実施します（給与額が上限の場合は無）。

※賞与は６／１及び１２／１在籍者に勤務期間・勤務実績等を考慮

のうえ支給します。

※給与法や規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合は

賃金・手当の額についても変更する場合があります。

※服務、勤務時間、休憩時間は人事院規則によります。

※時間外労働は原則ありませんが、業務量の状況等により就業時間

を超える可能性があります。

※更新は、育休者の復帰状況にもよるが育休者の育休延長申請を受

けたうえで、勤務実績の評価等により、３／３１以降に一般相談員

（育休代替分）として任用する可能性があります。

※応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。

※通勤手当は規定に基づき支給額を決定（上限あり）

「マザーズも公開中」

・子供の学校行事や急な発熱等によるお休みに対応可能です。

選考に関する特記事項

ハローワークを通じて事前に面接日時を確定いたします。