人事（労務管理）

仕事内容

給与・賞与計算業務

勤怠・労働時間管理

社会保険・雇用保険関連業務

入退社手続き・雇用契約管理

年末調整・住民税関連業務

就業規則・各種社内規程の整備、改定

３６協定等の労使協定に関する業務

休職・復職、育児・介護休業等の対応

従業員からの労務相談・各部署との調整

人事・給与・勤怠システムの運用管理

その他、労務管理に付随する業務

（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

求人に関する特記事項

＊＊ハローワークでの応募の方は、紹介状が必要です。