設備管理業務（施設設備管理、ビルメンテナンス）／栄三越

仕事内容

百貨店の施設管理・複雑な構造と歴史を重ねた設備の知見、蓄積さ

れた資料の分析など特殊な経験とスキルが求められます。

施設の健全な状態を保ち、設備の運転監視と点検、維持、保全業務

を行います。

また、老朽化設備の診断、修繕改善計画の立案を行う。

設備保全・健全な状態を保つために、緊急対応処理を行う事もある

。

（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

就業時間

就業３宿直（月に５～６回程度）９時４５分～翌１０時５分

（休憩仮眠９時間、実働１５時間２０分）

仮眠時間が短縮された場合は残業時間に換算します

就業１、２は、日勤（実働７Ｈ４０Ｍ、休憩１Ｈ）

求人に関する特記事項

教育体制

・入社後は、先輩社員によるＯＪＴを実施。一人きりで作業させる

ことはありません。若手メンバー１名に対し、中堅メンバーがマン

ツーマンでフォローを実施する体制を整えております。未経験者で

あれば、５年ほどかけて一人前に育てていきます。

配属部署

・一緒に働くメンバーは１８～２５名ほど。

男性社員を中心に、女性社員も活躍しています。

未経験からの入社した方も多くいます。

その他

・資格取得支援制度

（試験費、交通費、申請費など、必要な費用を負担します）

資格を持っていたり、取得すれ、資格手当もらえる（規定あり）

・通勤手当は実費支給ですが、規定あり。

・社員食堂あり、制服貸与、共済会あり福利厚生充実

福利厚生の内容

・三越伊勢丹アイムファシリティーズ共済会の会員となり、共済会

規定の定めるところにより給付を受ける。

・従業員が死亡した時は別に定める弔慰金規定により弔慰金を支給

する。

・自己啓発支援制度あり（業務に資するとして会社が認めた資格に

ついて取得費用を負担）

両立支援の内容

・社員が育児のため一定期間の勤務時間等を変更できる（育児勤務

：育児勤務の対象者は規定をしている）

・育児勤務の期間も規定がある（育児勤務規程）

・介護に関しても介護勤務規程に規定してある。

選考に関する特記事項

面接時に印鑑（シャチハタ不可）、筆記用具 持参