育休代替任期付職員（常勤職員・エネルギー対策課）

仕事内容

地域の省エネルギーの促進に関する業務

（１）省エネ促進広報事業（委託事業）の企画・運営

・委託事業者とともに、アンケート調査を実施し、地域支援機関・

企業へのヒアリングの実施・とりまとめ

（２）「省エネ・地域パートナーシップ」会議の開催

（３）その他、上記に付随する業務及びエネルギー対策課長の指示

する業務

・中部経済産業局資源エネルギー環境部エネルギー対策課の所掌業

務に関わる業務の担当となります。担当していただく業務が上記記

載から変更となる場合もあります。

変更範囲：変更なし

就業時間

（４） ９時００分～１７時４５分

（５） ９時３０分～１８時１５分

（６）１０時００分～１８時４５分

・上記６種類より決定

求人に関する特記事項

令和８年１１月１６日（月）１７時必着

１．履歴書（顔写真貼付のこと）

２．職務経歴書（様式自由、過去の勤務先毎の勤務期間及び具体的

な業務内容を記載）

３．作文「省エネルギーに関する普及啓発を進める上で重要と考え

ること」（ホームページからダウンロードした「作文用紙」に記入

のこと２０字×２０行×２枚以内）を下記連絡先へ郵送、又は電子

メールに添付して送信してください。郵送の場合は、封筒の表に

「任期付任用職員応募」と朱書きし書留にしてください。電子メー

ルで送信の場合は、顔写真のデータも履歴書データに添付ください

。書類選考・作文試験・面接試験を実施します。（書類選考後、通

過者にのみ当方から面接試験の日時をご連絡します）なお、申込者

多数の場合は、募集期間中であっても募集を締め切らせて頂く場合

がありますので予めご了承下さい

○以下に該当する方は、応募できません

・日本国籍を有しない者、営利企業の役員を兼ねている者

・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることがで

きない者（※詳細が不明の場合は、ご照会ください。）

・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けて

いる者（心身耗弱を原因とするもの以外）

選考に関する特記事項

作文提出にあたっては、求人に関する特記事項欄を確認してくださ

い。