法人本部人事労務課長候補（病院）／プレイングマネージャー

仕事内容

・給与・賞与計算、年調、社保・雇用手続きの実務および確認

・勤怠・休暇・時間外勤務の状況確認、入退職・休職・復職に

関する手続きと運用管理

・就業規則・各種規程の整備と運用、制度変更、関係部署への周知

・人事情報・雇用契約関連書類の適切な管理

・職員や現場管理者からの人事労務相談への対応

・安全衛生に関する運営支援、行政への届出、外部専門家と連携

・担当者の業務分担・進捗管理、指導・育成、締切管理とチェック

体制の整備

・業務手順の標準化、属人化の解消、システムを活用した効率化

・人員・勤怠等のデータ整理、経営層・施設管理者への報告、採用

担当との入職情報の連携 【変更範囲：変更なし】

求人に関する特記事項

＜このポジションについて＞

法人本部にて、人事労務の実務とチーム運営を担う課長候補を募集

します。給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等の正確な運用を

支えながら、各施設の管理者や関係部署と連携し、職員が安心して

働ける環境づくりを進めていただきます。

自らも実務に関わりながら現場の課題を把握し、スタッフと一緒に

改善を進めていただくことを期待しています。

経験や習熟度に応じて、業務管理・スタッフ育成・部門運営を担う

人事労務の専門性を活かして法人全体を支えるポジションです。

・２０２０年新築のきれいな病院

・地下鉄名港線「日比野駅」徒歩３分の好立地

・慶弔休暇あり、有給休暇が取得しやすい環境

・社員食堂あり（安い・美味しい・量充実）

・通勤手当（実費支給：上限３万円／月）

・車通勤可（駐車場代：自己負担、約１万円／月）

※車通勤の場合、自宅から就業場所までの直線距離が

２キロ未満の場合は、通勤手当の支給なし