商工会議所　共済・福祉制度推進スタッフ（経験者）

仕事内容

アクサの育児・育孫支援制度を利用し、子育て真っ最中の男性も女

性も活躍

中！詳細は特記事項に記載あり。

小さいお子様がいる方も子育てが一段落された方も「仕事と家庭」

を両立されています。勤務調整もしやすい環境なので、学校行事も

無理なく参加できます。主に商工会議所・商工会共済・福祉制度を

通じた保険販売手続他、諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生

命保険の営業推進およびアフターサービス」を行って頂きます。担

当先は付与します。

働き方改革推進企業（プラチナくるみん・健康経営優良法人）

【変更範囲：なし】

就業時間

（２）【アクサの育児・育孫支援制度】による時短勤務時間

賞与は、個人成績により変更がある為、０から最高額を表示してお

ります。２０２２年実績

求人に関する特記事項

※２０２３年７月入社以降の募集要項となります。

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い

ます。

※入社初月は研修期間となります。

研修期間中の就業時間１０：００～１６：００（休憩６０分）

研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費

※２ヶ月目以降の就業時間９：１５～１７：００

※昇給は、業績による資格等級の昇給に伴い、実施します。

※退職一時金モデル

勤続２０年 ７６０万円、２５年 １，２３５万円

３０年１，７１０万円、３５年 ２，１８５万円

退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計です。

このモデルは２０１８年１月時点の規定によります。勤務状況、規

定変更等により、実際に支給される金額と異なる場合があります。

「マザーズも公開中」

◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

（オンライン自主応募の場合は不要です）

両立支援の内容

小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と家

庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、学校行

事へも無理なく参加できます。

育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で働

くあなたを支えます。

男女問わず応募歓迎。

選考に関する特記事項

適性検査