障がい者職場相談支援員（会計年度任用職員）

仕事内容

＊月１１日勤務

＊業務（例）

・障がいのある職員からの相談に対するカウンセリングや助言等

・障がいのある職員の職場での様子を確認するため、定期的に職場

（地域機関を含む）を訪問

・職場訪問により、見つかった課題等に必要な措置を講じる

・所属長に対して、障がい等の特性や職場定着に関する助言

・職員を対象に障がい等の理解促進を図る研修会を企画・実施

・障がいのある職員同士の交流会を企画・実施

＊勤務所属：総務部人事課

変更範囲：変更なし

求人に関する特記事項

＊【必要な免許・資格】以下の１から５のいずれかの要件を満たす

者であること

１．精神保健福祉士又は臨床心理士の資格保有者で、障がい者等の

相談に係る実務経験を有する者

２．社会福祉士、作業療法士、看護師、保健師又は産業カウンセラ

ーの資格保有者で、障がい者等の相談に係る実務経験を１年以上有

する者

３．精神科病院、精神保健福祉センター、保健所、障がい者等の生

活支援施設等で障がい者等の相談に係る実務経験を２年以上有する

者

４．障がい者等を雇用している事業所で、障がい者等の雇用管理又

は作業指導等の実務経験を２年以上有する者

５．上記に準ずると認められる者

＊マイカー通勤について：駐車場確保には要件あり

＊地方公務員法上の職員団体はあり

■応募の際は１０月２１日（水）１７時までに、紹介状及び

履歴書を持参、郵送、又はメール送信のこと（必着）

障がい者等の相談に係る実務経験を活かして活躍いただけます。