商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ

仕事内容

１、商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の

福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営のリスク管理・事業承継の

コンサルティング営業

２、中小企業における健康経営導入・実践支援

３、個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ

スや保険設計

※『健康経営』ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商品です。

※『ライフマネジメント』はアクサ生命保険株式会社の登録商品で

す。

※業務変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがあり

ます。

就業時間

短時間勤務あり

（中学校就学前の育児時短勤務（６時間）制度あり）

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与については変動があるため０円と表示。

＊通勤手当が３万円を超えた場合は超えた額の５０％を負担

＊入社後１ヶ月間は研修期間。

研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）

研修手当（月額）１１０，０００円＋通勤交通費となります。

＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。

※２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００

＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）の認

定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会

の登録商標です。）

＊育児手当は、同居の小学校就学前のお子様１人につき入社２ヶ月

目と７ヶ月目に各々５万円（最大各１０万円）支給いたします。

【アクサの育児支援制度】

育児短時間勤務：中学就学前のお子様を養育されている場合、ご希

望により就労時間を１日６時間に設定できます。

お子様の看護休暇もあります。

【プラチナくるみんマーク】【マザーズ併用求人】

【ミドルシニア歓迎求人】

★ウエブでの面接も承っております

※オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要

福利厚生の内容

・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入

社２か月目と７か月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給

）

・人間ドック経費補助

・インフルエンザ予防接種補助

・こころとからだの健康ホットライン

・セカンドオピニオンホットライン

・健保組合保養所（トマム）

・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年

・２０年・３０年）

両立支援の内容

・育児・育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）

・子・孫の看護休暇（小学校卒業まで）１人当たり５営業日休暇

・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得出来ます）

・私傷病休暇５日

・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得出来ます）

・介護休暇制度（１年度当り営業日取得出来ます）

選考に関する特記事項

★ウェブでの面接も承っております。