四国中央市・ソフトバンクキャリアの法人営業スタッフ

仕事内容

【飛び込みなし◎】

スマホ・通信サービスの提案～アフターフォローまで

◆顧客の課題を解決◆２０～３０代活躍中◆早期キャリアアップ可

具体的には

・テレアポ：リストをもとに架電し、アポイント取得～商談まで

・ルート営業：既存顧客へのフォロー・追加提案

・トスアップ営業：店舗から引継いだ法人様へ提案

新規～既存、店舗連携まで幅広く経験可能。

※最初はかんたんな業務からスタートします！

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

求人に関する特記事項

◇インセンティブ（～５０，０００円）

※月により条件変動あり

◇法人職務手当（１０，０００円～）

役職手当

（１４，０００円～２６５，０００円／月）

家族住宅手当

（世帯主で扶養あり一律１０，０００円／月、

配偶者１０，０００円／月、子３，０００円／月）

◇社用車（会社保有車利用）

◇ＰＣ・スマートフォン貸与

（各１台、その他業務に使用する端末を必要に応じて貸与）

◇受動喫煙対策：屋内禁煙

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

福利厚生の内容

◇昇給（年１回）／賞与（年３回）／正社員）※

◇交通費支給（月２万円まで）

◇残業手当／ノー残業デー（毎週水曜日）

◇役職手当（月１万４０００円～２６万５０００円／正社員）※

◇社内インナー手当（月２万円まで／正社員）※

◇モバイル認定資格手当（月１万円～月８万円まで）

◇家族手当（配偶者：月１万円、子：月３千円／正社員）※

◇住宅手当（月１万円／正社員）※

◇結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金

◇社員旅行（参加自由）

◇表彰制度（皆勤賞・勤続表彰５年以上・目標達成表彰）

◇マイカー通勤可（応募エリア・店舗により異なります）

【全国職の場合以下の手当ても追加】

◇家賃補助（８割～全額／正社員）※

◇帰省手当（正社員）※

◇引越手当（正社員）※ ※は社内規定あり

両立支援の内容

◆育児・介護等に関する支援・配慮

・産前産後休暇／育児休暇（男性取得実績あり）

・子の看護休暇・介護休暇（１日単位／時間単位で取得可能）

・ファミリー有給制度（急な休みも有休に振替可）

・時短勤務制度あり（入社１年後取得可能）

・育休復帰支援あり（復帰後は家庭状況に合わせた勤務調整可能）