大型路線ドライバー【年休120日・免許取得支援あり】
職務内容
仕事内容
■西濃運輸の各拠点間を結ぶ大型トラックでの夜間幹線輸送○運行内容:関東・中部・関西など、決められたルートを往復
最大で3日間の運行スケジュール
月曜日夜出発→火曜日朝目的地着・仮眠・夜出発→水曜日朝帰着
など体に無理のない運行管理を徹底しています。
○サポート体制:入社後3ヶ月程度の充実した研修期間あり
未経験の方・免許をお持ちでない方も、費用補助制度を利用して
免許の取得・ステップアップが可能です。
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」
就業時間
運行コースにより多少の変動あり、夜間運行がメインとなります。運行ダイヤに基づき、休息時間が確保されています。
支店には仮眠室やシャワー室を完備しており、運行途中の休憩も快
適に過ごせます。
求人に関する特記事項
○家族も安心!業界トップクラスの安定収入!35歳・扶養3名で年収600万円(月収例45万円)も可能。
○年間休日120日 休憩施設も充実しています!
1次面接(WEB面接)の日程確定用のショートメールを送信
させていただきます。
ショートメールに送られるチャットボットの質問内容にお答え
いただきながら、希望日について確認いたします。
確定後面接用のURLが送付されて来ますので、当日はそちら
よりログインいただければ面接が行えます。
大型自動車免許・フォークリフト資格は必須ですが、
入社後に免許取得補助制度を活用しての取得も可能です。
*入社祝金制度(規定あり) *特別休暇制度あり
*駐車場は無料
※年齢制限事由の『道路交通法』により年齢19歳以上と表記
【36協定届出済】 【新はつらつ職場づくり宣言企業】
*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
◆応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください
福利厚生の内容
・慶弔給付金・従業員持株会制度
・社内預金制度
・住宅資金融資制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・家族手当
・住宅手当
・永年勤続表彰制度
・自動車保険の団体加入
・資格取得費用補助
両立支援の内容
【育児休業あり】育児のための勤務時間の短縮または時差出勤可
小学3年生以下の子を同居して養育する従業員は申請により勤務時
間を1日4時間~7時間30分とすることが可能。
【看護休暇制度あり】
小学生以下の子を養育する従業員は学校行事等への参加のため1人
につき年5日(2人以上の場合は年10日)を限度として半日単位
で休暇を取ることが可能。
【介護休暇制度あり】
要介護状態の家族を介護するために1人につき年5日(2人以上の
場合は年10日)を限度として半日単位で休暇を取ることが可能。
※いずれも利用条件あり
選考に関する特記事項
一次面接はWEB面接となりますこの求人に興味がありますか?