【オープニング募集】農機具の店舗スタッフ（静岡店）

仕事内容

≪Ｒ８年１１月オープンの新規店舗です。≫

来店者・電話対応

農機具の引取・納品・査定

農機具の洗浄・動作確認

農機具の撮影、ネット出品

（業務の変更範囲：会社が定める業務）

＊未経験者歓迎！

ひとつずつ覚えていけば大丈夫です。

就業時間

※実働７時間

求人に関する特記事項

Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン大歓迎です。

入居可能住宅、家賃補助はありませんが初期費用を貸与致します。

地元で働きたいという方大歓迎です。

＜ごあいさつ＞

新しく静岡店の店長を任される２７歳ゆうとです！

実は僕自身、前職は工場勤務で僕自身も農機具の知識ゼロ・未経験

からのスタートでした。転職を考えている時に農機具王の雰囲気を

見て「なんか楽しそうここで一緒に働きたい」と思ったことが入社

のきっかけです。

僕自身、未経験から始めたからこそ「最初は不安」という気持ちも

わかります。最初から全部できる必要はありません。一つずつ覚え

ていけば大丈夫です！

僕が目指しているのは、スタッフみんなが心地よく働けて、仕事を

するときはしっかり仕事をする。楽しむときは楽しむ、そんなメリ

ハリと活気のある店舗です！

そして、僕は滋賀県出身です。静岡の土地勘がまだまだありません

（笑）ぜひ、そんなところも助けてもらえると嬉しいです！

一緒に静岡店を盛り上げていきましょう。

福利厚生の内容

会社が決める福利厚生ではなく、会社と従業員が共に創る福利厚生

をあなたも築いてみませんか？

当社の福利厚生の方針として、福利厚生を通じて従業員とその家族

に心身共にリフレッシュし、仕事だけでなく自己の成長促進に繋げ

たい気持ちが根底にあります。一番大きな催しとして、毎年一度、

全国の店舗従業員が一堂に会す社員旅行があります。２０１９年度

は沖縄県で開催されました。もちろん宿泊費含む旅費は会社負担で

す。その他にも、大小様々な懇親会やサークル活動があります。皆

自分にあった余暇環境を保てるよう、全力でサポートします。

また、現在新たな福利厚生の導入を前向きに検討していますので、

様々な意見を収集しています。当社の社風は風通しを良くし、すべ

ての従業員が自分の考えを持ち、意見を発言できる寛容を構築した

い想いがありますので、これから入社される方の意見が採用される

ことも十分あり得ます。

両立支援の内容

当社は仕事だけを第一優先に考えるのではなく、仕事と私生活の両

立を成しえてこそ良い仕事、充実したプライベートに繋がると考え

ています。特に子育て中の方や親類の介護をされている方は、心労

が絶えないかと思います。そこで、会社と従業員で話し合いを重ね

、両立させるための解決策を模索、提案を行います。全てを解決す

ることは難しいかもしれませんが、会社ができるサポートは全力で

行います。

昨今の当たり前化していますが、育児休業の取得実績もありますし

、取得された方が今も当社で力を発揮して頂いています。男性従業

員の育児休業取得も推奨しています。また、有給休暇の取得につい

ても推奨しています。

福利厚生の面でも言えますが、当社は発展途上です。会社と共に成

長、発展したい方は、これ以上の環境はないと自負しています。

選考に関する特記事項

応募書類は就業場所に郵送するか、選考日に持参してください。