訪問リハビリ・主任（正職員／栗東）

仕事内容

利用者５０～１００名規模の訪問看護事業所で、リハビリ部門の主

任としてマニュアル整備、職員指導、管理者補助を担当します。現

場での訪問リハビリ、利用者契約、病院・ケアマネジャー等との担

当者会議にも携わります。看護・リハビリ・事務職員と連携して働

きます。

〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕

就業時間

直行直帰制度あり

求人に関する特記事項

＜充実した福利厚生制度＞

＊各種社会保険完備 ＊フリー休日（入社日に同時支給）

＊産休・育休・介護休業制度 ＊資格取得支援制度

＊外部研修支援制度 ＊健康診断（費用全額負担）

＊携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与

＊制服貸与 ＊病児保育提携先あり

＊スタッフ無料駐車場あり ＊マイカー通勤可

＊退職金制度あり

＊個人年金など（従業員拠出）への補助

＊公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援

※オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です

▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ

トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで）

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・フリー休日（入社日に同時支給）

・産休・育休・介護休業制度

・資格取得支援制度

・外部研修支援制度

・携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与

・健康診断（費用全額負担）

・制服貸与

・病児保育提携先あり

・スタッフ無料駐車場あり

・マイカー通勤可

・退職金制度あり

・公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援

・個人年金など（従業員拠出）への補助