企業福利厚生プランナー（法人営業）子育て支援企業

仕事内容

◆納税協会商工会議所の会員企業を訪問し福利厚生制度の加入脱退

の手続きをしていただくお仕事です。（法人営業）

＊家庭訪問ではありません。また、家族、親戚や友人知人への保険

の勧誘は必要ありません。

＊３年間の育成期間がありますので、営業未経験の方も安心してご

応募できます。各種研修制度により、事務経験者の方が多く活躍

しています。

＊平日９時～１７時の勤務で残業はほとんどありません。土日祝は

休みです。半日休暇制度がありますのでお子様の急な発熱や学校

行事への対応等仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。

＊概要動画（仕事の魅力編）以下で公開中

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求人に関する特記事項

〇年間平均休暇取得日数２２．９日（２０２４年度年度実績）

〇賞与の実績：０～１００万円以上なので９の表記にしている

〇退職一時金は入社３年以上、退職年金は勤続１５年以上で受給

資格取得となります。

・退職金支給例

（入社時３５歳、定年まで参事Ｂ資格で勤続し定年退職）

退職一時金 退職年金 合計

１，９４０万円 ＋ ２，５８７万円 ＝ ４，５２７万円

〇会社説明会は夕方の時間帯など、個別開催も可能です。

〇産前産後休暇・育児休業制度あり。

〇採用情報ホームページは「大同生命 新たな可能性へ」で検索！

○会社説明会は面接ではありませんので、気軽に参加ください。

選考希望される場合に、応募書類をご提出いただきます。

○マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して

ください（自己負担あり）

＊仕事内容の変更範囲：変更なし

・舞鶴営業所：舞鶴市喜多１１０５－１

・京都南営業所：城陽市寺田西ノ口７－４

選考に関する特記事項

選考方法その他：適性検査