活動推進担当配属。

定型的で簡易な資料作成、資料確認、郵送物の封入作業及び職員の

業務補助。

具体的には表彰業務における文書作成、京都市体育振興会・京都マ

ラソン等に係る事務補助、各種照会に係る回答作成事務や簡易な支

払い作業等。

職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由によ

り変更が生じる場合を除く）

・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。

・バイク通勤可、自転車通勤可

・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった

場合、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、

採用日に遡って精算されることがある。

・勤務実績に基づく選考により、次年度に引き続き任用される

可能性がある。（最長：令和９年５月３１日）

ただし、６５歳年度末を超えるものについてはこの限りではない。

・兼業不可

・採用の日に年次有給休暇を６日付与する。

・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。

・面接においてハラスメントを受けた際は、下記相談窓口まで。

●相談窓口：京都市行財政局コンプライアンス推進室

●電話番号：０７５－２２２－４０６９

●メール：ｈａｒａｓｓｍｅｎｔ＠ｃｉｔｙ．ｋｙｏｔｏ．

ｌｇ．ｊｐ

一般事務（文化市民局市民スポーツ振興室）

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