心理職員（京都市第二児童福祉センター　第二児童相談所）

仕事内容

児童心理司業務

児童福祉司と連携し、１８歳未満の児童とその保護者及び関係機関

（学校、児童養護施設等）との対応で、以下の業務に従事する。

＊ 心理検査（新版Ｋ式発達検査、ＷＩＳＣ検査 他）

＊ 保護者や関係機関への助言・心理検査報告書の作成

＊ 児童のプレイセラピー 等

※ 正職員と同様の業務を行います。

職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由によ

り変更が生じる場合を除く。）

求人に関する特記事項

・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。

・バイク・自転車通勤可

・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合

年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清算

されることがある。

・勤務実績に基づく選考により、次年度に引き続き任用される可能

性がある。ただ、６５歳年度末を超える者についてはこの限りでは

ない。

・採用の日に年次有給休暇６日付与する（採用日等に応じて割り戻

されることがある。既に京都市で年次休暇を付与されている場合は

付与日数を調整する。）

・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。

・年間休日数は、年間換算した日数である。

・兼業不可。

面接においてハラスメントを受けた際は、下記相談窓口まで。

●相談窓口：京都市行財政局コンプライアンス推進室

●電話番号：０７５－２２２－４０６９

●メール ：ｈａｒａｓｓｍｅｎｔ＠ｃｉｔｙ．ｋｙｏｔｏ．ｌｇ

．Ｊｐ

選考に関する特記事項

心理検査の経験を証明できる書類（大学（院）の成績証明書、職歴

証明書等）