ホームヘルパー

仕事内容

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務

（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）

※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。

～社会福祉人材に対する基本方針～

・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。

・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇

改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。

ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。

研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研

修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減

支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有

【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

就業時間

※訪問時間によって始業・終業時間が前後します。

所定労働時間：７時間２０分

求人に関する特記事項

※バイク貸与あり

貸与バイクで通勤する場合は通勤手当なし（燃料代支給）

※有給休暇：入職時に６日、入職半年後に１０日付与

※就業支援制度

着任時支援手当 １万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給

就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象

※福利厚生

資格取得支援・研修費用助成制度

法人研修センタ－で実務者研修・喀痰研修受講可（法人負担）

社会福祉士取得支援 採用３年目以降で学費として年５万円支給

奨学金返済負担軽減支援制度手当

採用後１～３年目までは月額上限１５０００円

４～６年目までは月額上限１００００円を支給。

※ワ－クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな

制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。

育児介護短時間労働勤務制度 育児介護休業制度

子の看護休暇制度 介護休暇 配偶者出産特別休暇

時間単位年休取得可

※永年勤続表彰制度あり（表彰 金一封 副賞等）

※ミドルシニア歓迎求人「職業訓練修了者歓迎求人」

福利厚生の内容

■就職にともなう通勤困難者への引っ越し費用支援

（実費支給）通勤時間が１時間以上かかる場合が対象となります。

遠方にお住まいの方で、ご自分でお住まいを探すことが困難な方は

法人で物件をご紹介いたします。

■奨学金返済負担軽減支援制度手当

新採用後、１～３年目までは月額１５，０００円を上限として支給

します。４～６年目までは月額１０，０００円を上限として支給し

ます。大学、短大、高等専門学校、専修学校（専門課程）、高等学

校の卒業者（中退者も含む）で就職して６年以内、現に奨学金を返

済していることが条件です。■着任時特別手当１０万円支給（３ヶ

月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）■資格取得支援、研修受講

助成支援初任者研修（全額法人負担） 法人研修センタ－で開催す

る実務者研修・医療的ケア研修（全額法人負担）に働きながら無理

なく受講できます。その他、年間５万円を上限として研修受講費用

助成あり。■ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなった

方歓迎