総務・人事（未経験歓迎）

仕事内容

・入社した社員の、入退社時に発生する社内手続や社会保険の

手続き、給与計算など“人”に関する業務を担当いただきます。

・社内への通達・告知を行う社内文書や行政機関などに

提出する社外文書などの作成、社内規程の整備・運用などにも

携わっていただきます。

◎入社後はまず、入退社の手続からスタートし、社員情報の登録や

保険関係の手続などを経験した後に、給与計算など

少しずつ業務範囲を広げていただきます。

［変更の範囲］会社の定める業務

求人に関する特記事項

【モデル年収】

年収５８０万円／３５歳／入社１２年目／係長

年収４３０万円／３５歳／入社９年目／主任

年収３６０万円／２７歳／入社５年目／主任

年収２９０万円／２４歳／入社３年目／事務

・通勤方法 自転車／公共交通機関 可

・昇給、賞与 支給要件あり ・日給月給制

・資格取得支援制度あり（会社規定による）

・各種表彰制度あり

【働き方改革関連認定企業】

未経験の方であっても一から丁寧に教えます！

私たちと共にやりがいのある職場で働きませんか？

ご応募心よりお待ちしております。

＜求人・事業所ＰＲシートあり＞

福利厚生の内容

・各種資格取得支援制度（会社全額負担）

・中退共加入（勤続２年以上の要件あり）

・永年勤続表彰（勤続年数１０年、２０年、３０年、４０年の社員

が対象）

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

・慶弔見舞金制度（結婚祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、

出産祝等）

・赴任時の引越代、交通費補助

・団体保険など

・制服貸与

・東急ハーヴェストクラブ会員利用可能（家族や友人とリゾート気

分が味わえます）

両立支援の内容

年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、

介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等

選考に関する特記事項

入社後の適切な人事配置を考慮するため、選考時に採否に関係しな

い学力確認シートの記入をお願いしています。