コンサルタント職

仕事内容

【未経験者歓迎・研修制度あり】

■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの

建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ

プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。

■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。

■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習

得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容と

なっております。また、入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア

サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。

■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。

■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

就業時間

１．一般的な就業時間 ０９時００分～１７時３０分

２．コアタイム １１時３０分～１５時３０分

３．フレキシブルタイム ０７時００分～２０時００分

求人に関する特記事項

■特別加算給手当は入社後１年間のみ支給

■賞与は個人業績に応じて支給

■休日出勤あり

■入社の際は身元保証人が必要となります

■社有車で通勤の場合は通勤手当なし（ガソリン代支給）

■男性の育児休暇取得義務化

■転勤あり※但し、勤務地限定制度利用可能

妊娠、出産、育児、介護、心身疾患の場合に本制度利用可

■クールビズ、ウォームビズ対応

■確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険対応

■短縮勤務制度・短時間勤務制度あり（＊）

＊マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整可能

■通信教育補助制度

■自社物件入居者支援制度（自社物件入居家賃一部補助）

■サポート有給休暇制度あり

■車両保険団体割引特典あり

■自社株持株会制度あり

■応募前や面接時に職場見学可能です。気軽にお問合せください。

■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しておりますので、

弊社ＨＰ「大東建託中途採用サイト」までアクセスください。

福利厚生の内容

従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を

多数用意しています。

・財形貯蓄

・従業員持株会

・団体生命保険

・団体損害保険

・団体長期障害所得補償保険

・確定拠出年金

・職場積立ＮＩＳＡ

・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス

・自社物件入居者支援制度

・住宅ローン金利優遇

・ベネフィットステーション

両立支援の内容

従業員のワークライフバランスの充実を目指し、さまざまな制度を

導入しています。

・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間）

・育児休業制度（３歳に達するまで）

・育児短時間勤務制度（中学校３年生まで）

・介護休業制度（通算１年間）

・介護短時間勤務制度（通算５年間）

・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積み立て

）

その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務

制度、マタニティ休業制度など。

選考に関する特記事項

事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。

選考の上、ご連絡致します。